省市聯合啟動工資集體協商“2012春季要約行動”
2月29日上午，由江蘇省、南京市協調勞動關系三方委員會主辦，市人社局、市總工會、市工商聯和我會聯合協辦的江蘇省工資集體協商“2012春季要約行動”啟動儀式暨南京市工資集體協商先進表彰大會在天豐大酒店隆重舉行。
江蘇省、南京市協調勞動關系三方委員會組成人員、各區縣、開發區總工會主席、人社局局長、工商聯主席、企業家協會理事長及各區縣總工會、人社局具體負責工資集體協商工作的人員，部分企業負責人、工會主席、人力資源負責人、民管干部等150多人參加了會議。
省協調勞動關系三方委員會副主席、省總工會副主席楊星云在會上做了重要講話，就2012年全省工資集體協商工作提了四點意見：一、以開展要約行動進一步強化黨政主導推進的責任；二、以開展要約行動進一步擴大工資集體協商的建制面；三、以開展要約行動進一步激發企業的內在積極性；四、以開展要約行動進一步完善工資集體協商的要約機制。
會上，舉行了由10名企業工會主席代表向企業負責人發放要約書的儀式，由我會推薦的南京寶慶首飾總公司、江南—小野田水泥有限公司、南京化纖股份有限公司、南京浦鎮車輛有限公司、南京桂花鴨（集團）有限公司等五家企業的負責人和工會主席參加了該儀式。
南京化纖的張松林主席和南京汪海投資發展集團的劉威總經理分別代表工會主席和企業負責人上臺做了典型發言。南京市協調勞動關系三方委員會主席、市人社局局長朱志宏與各區縣、開發區勞動關系三方簽訂了目標責任書。
為激發企業開展工資集體協商的內在動力，會議還對南京市2011年工資集體協商106家先進單位和108名先進個人進行了表彰。
據了解， 2012年全市將發放要約書1.35萬份，建會企業集體合同簽訂率和工資專項合同建制率達到90%以上。