我會舉辦勞動用工管理實踐的專題講座
2013年9月24日下午，我會聯合南京領航人才服務有限公司、江蘇億誠律師事務所在企聯會議室舉辦了一場以“新形勢下勞動用工管理實踐”為主題的專題講座。來自南京制藥廠有限公司、南京釀造集團、金浦集團、南京汽車集團公司、南京鋼鐵股份有限公司等多家會員單位的人力資源負責人與會聽講。
《勞動合同法》修正案已于7月1日正式頒布實施，該法已成為我國法律體系中的一部重要大法。為幫助各會員企業更深入地了解國家人力資源管理的相關新政策、新法規的走向，理解法律法規調整的深層次原因和訴求，掌握新政下常見的勞動風險防范的技巧以及理解新政中重點變化部分在實際運用中的注意要點，我會特邀相關專家為大家解讀新政。
講座分兩部分進行：前半部分由領航人才風險合規部梁晨主講，梁老師通過新舊條文的對比逐條為大家解讀了《勞動合同法》修正案；后半部分由江蘇億誠律師事務所聶采蓮主講，聶律師通過大量的案例生動地剖析了新規。
本次講座針對性強，具有很高的實踐操作指導意義，讓與會者收獲頗多。
