我會協辦2013江蘇人力資源服務高峰論壇
2013年10月25日，由我會協辦、南京領航人才開發有限公司承辦的2013江蘇人力資源服務高峰論壇在南京金陵江濱國際會議中心隆重召開。
此次高峰論壇分上、下午兩部分進行：上午，江蘇省發展和改革委員會副主任徐瑩作了《江蘇宏觀經濟形勢與現代服務業發展》報告，省人社廳人力資源市場處處長朱廣林作了《人力資源服務業發展與誠信體系建設》報告。下午，兩個分會場同時舉行，第一分會場由省人社廳調解仲裁管理處副處長吳敏超作了《強化合同管理，預防勞動爭議，構建和諧勞動關系》報告，由省人社廳勞動關系處處長顧潮作了《勞務派遣法律解讀與實務操作》報告；第二分會場由美國南加州大學教育心理學博士鄧小芳作了《績效改善與提升實踐經驗分享》報告，原Praxair Asia亞太區人才發展總監張艾茉作了《基于能力素質模型的關鍵人才選拔與發展》報告，上海尚道管理咨詢公司總經理夏柳偉作了《江蘇省上市公司高管薪酬報告發布》報告，原國美電器集團人力資源總監李海燕作了《新生代員工管理的藝術》報告。
參會的我會會員單位有金箔集團、三胞集團、雨潤集團等。本次高峰論壇對于規范用工管理、促進行業健康發展、保護勞動者合法權益等具有重要的意義。 