我會舉辦新形勢下勞動用工管理與用工轉型專題講座
2014年9月25日下午，我會聯合江蘇領航人力資源服務有限公司在市企聯會議室舉辦了一場以“新形勢下勞動用工管理與用工轉型”為主題的講座。來自金陵石化、金陵藥業、南京豐盛集團等60余家會員企業約100名HR及企業相關人員與會聽講。“兩會”副秘書長余永捷主持了講座。
此次講座分兩部分。第一部分由江蘇領航法務總監梁晨老師主講。講座中，梁老師運用案例分析與條文講解相結合的方式，對勞動合同簽訂、勞務派遣、勞務外包等勞動用工領域的熱點難點問題進行了詳細解讀。與此同時，在講座中梁老師還引導與會人員對一些問題進行討論，幫助大家厘清了一些有爭議的概念。第二部分由江蘇領航高級咨詢顧問、南京生命智樹企業管理咨詢公司總經理黃衛峰主講。黃總的演講以“建設人才梯隊造血機制，運營人才生產的流水線”為主題，圍繞限制企業發展的7大人才障礙、人才梯隊造血機制建設的4大驅動力、人才生產流水線運營的8大系統等三個方面同與會人員分享了對企業人力資源工作的戰略思考。講座既有理論指導，又有實務操作指引，受到與會人員的歡迎
