關于組織申報第三十一屆 南京市企業管理現代化創新成果的通知
市各行業協會、開發園區、產業集團及各有關企業：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大會議精神，深入實施國家“十四五”規劃，按照《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（中發〔2017〕25號）和工業和信息化部等6部委聯合印發的《關于加快培育發展制造業優質企業的指導意見》（工信部聯政法〔2021〕70號）等文件要求，引導企業切實加強管理創新，深入推進企業管理體系和管理能力現代化建設，加快培育優質企業，推動企業高質量發展，南京市企業管理現代化創新成果審定委員會將組織開展第三十一屆南京市企業管理現代化創新成果的推薦、申報和審定工作。
企業管理現代化創新成果評審是中國企業聯合會牽頭組織開展的工作，南京市企業管理現代化創新成果審定和推廣活動自1994年開展以來已經舉行了30屆，形成了國家級、省級、市級聯動的管理創新成果審定、發布和推廣體系。近10年來，每年經南京市企業管理現代化創新成果評審委員會推薦的南京企業申報成果均榮獲國家級管理創新成果一等、二等獎項等，不僅促進了南京企業管理水平的提升，也擴大了南京企業在全國的影響力。
為做好第三十一屆南京市企業管理現代化創新成果的推薦、申報和審定工作，現將有關事項通知如下：
一、本屆成果應緊密結合當前我國經濟社會發展的新形勢、新任務和新要求，著重體現企業在完整、準確、全面貫徹新發展理念，深入實施國家“十四五”規劃，落實新質生產力，推進企業高質量發展等方面的最新管理實踐，突出以下重點：加快形成新質生產力并增強發展新動能、保鏈穩鏈與“雙循環”構建、“專精特新”企業培育與世界一流企業建設、數字化轉型與智能化升級、平臺服務經濟模式創新、國家重大工程實施與復雜系統工程管理、企業創新聯合體構建與關鍵核心技術突破、商業模式創新與戰略新興產業發展、深化國有企業改革與中國特色現代企業制度建設、混合所有制改革與人才激勵、組織變革與管控模式調整、企業和諧勞動關系構建、重大科技創新平臺建設、推動制造業高端化、智能化、綠色化發展、共建“一帶一路”與國際化經營合作、綠色低碳發展與“雙碳”管理、防范化解重大風險與合規管理、降本增效與質量提升、弘揚工匠精神與品牌培育、新型城鎮化建設、鄉村振興與ESG管理等。
二、成果申報堅持企業自愿原則。成果申報單位包括在我市注冊的各個行業、各種所有制和各種規模的企業。大型企業集團所屬的分公司（或相同性質的生產企業）以及企業化管理的事業單位也可作為創造單位申報。企業申報的成果必須實施滿一年以上且取得良好效果。
三、成果內容以主報告形式反映（具體要求參見附件2、3），并按推薦報告書規定表式和要求（具體要求參見附件1）進行推薦、報送。每項成果需報送加蓋公章后的推薦報告書紙質版原件一份，并以電子郵件形式報送主報告電子文本（word格式）。推薦報告書中務必準確填寫申報企業和推薦單位聯系信息，以便準時通知審定結果。
四、南京市管理創新評審委員會將組織有關方面的專家對企業申報的各項成果進行獨立評審，在此基礎上還將組織有關專家前往部分成果申報企業進行實地考察、論證，并將對申報成果進行遴選，擇優推薦給江蘇省企業管理現代化創新成果審定委員會，引導企業參與國家級管理創新成果的評審。
五、本屆成果材料提交的截止時間為2024年5月30日，過期不列入本屆審定范圍。成果申報單位要突出申報成果的創新性、科學性、實踐性、效益性和示范性，擇優申報。
六、成果審定堅持公平、公正、公開原則。成果推薦、審定過程中不增加企業負擔，不向企業索派款項，并堅決防止借此對企業進行檢查評比。為做好市級管理創新成果審定工作，主辦單位將組織部分市審委會成員和有關專家前往成果申報企業進行實地考察、咨詢指導。
七、南京市企業管理現代化創新成果分為一等、二等、三等三個級別。對成果創造單位，將在南京市企業管理創新大會上頒發單位證牌。入圍成果將由審委會辦公室組織人員改寫后公開出版發行并享有版權，擇優推薦給媒體、高等院校、研究機構等單位進行宣傳推廣和教學研究及典型經驗交流推廣。
八、南京市企業管理現代化創新成果的審定、發布、推廣等具體業務工作，由南京市企業管理現代化創新成果評審委員會辦公室承擔。南京市企業聯合會辦公室承擔評審委員會辦公室相關職責，具體事宜請直接與南京市企業聯合會辦公室聯系。
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